Net-a-porters Zukunft nach der Heirat mit Yoox, Inditex im 100 Billion Dollar-Club, Kit-Kat bei Urban Outfitters, Olsen-Zwillinge am Pranger und Schöner Arbeiten mit adidas

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Net-a-Porter

Die Zukunft kann man nur verstehen, wenn man die Vergangenheit kennt. Ein schönes, ausführliches Portrait in The Cut (die 10 Minuten lohnen sich wirklich!) zeigt, wofür Net-a-Porter steht und wohin sich der Luxus-Onlineshop nach dem Merger mit Yoox entwickeln wird. Natalie Massenet wird dafür sorgen, dass ihr Baby sicher in eine schöne erfolgreiche Zukunft gehen wird.

Inditex

Der Zara-Konzern Inditex ist der größte Modehändler weltweit. Seit Kurzem ist der spanische Konzern auch offiziell im exklusiven Club der wertvollsten Unternehmen, dem 100 Billion Dollar Club, dem nur 80 Konzern weltweit angehören. Keine schlechte Entwicklung für jemanden, der mit 13 Jahren die Schule verlassen hat und seine Karriere mit dem Verkauf von Bademänteln startete. Respekt für so eine Leistung, Amancio Ortega! Mehr dazu bei BOF.

Urban Outfitters

Gut gedacht, schlecht gemacht! In einer Aktion anlässlich des „National Cat Day“ boten einige New Yorker Filialen von Urban Outfitters in Zusammenarbeit mit der Best Friends Animal Society nach einem Einkauf die kostenlose Adoption von geimpften und mit Mircochips versehene Kätzchen an (aber nur solange der Vorrat reichte). Für Spenden erhielten die Käufer Gutscheine oder ein T-Shirt. Viele Tierschützer kritisierten die Aktion, da man ja nicht wüsste, wie es den Katzen nach dem Kauf ergehe. Modekunden sind ja nicht unbedingt immer Katzenliebhaber. Mehr bei Metro.

Olsen Zwillinge (The Row)

Mary-Kate und Ashley Olsen, die sich als Kleinkinder die Rolle der Michelle Tanner in der Sitcom „Full House“ teilten und mittlerweile mit ihrem Luxuslabel „The Row“ einige Erfolge feierten, stehen aktuell am Pranger von Arbeitsrechtlern. Ausgerechnet sie, die sich die Rolle aufgrund von Schutzregeln teilen mussten, sind wohl selbst Ausbeuter. Eine ehemalige Praktikantin prangert 50-Stunden Wochen, Dauer-Erreichbarkeit, Stress und miese Führung an – und das alles ohne Bezahlung. Am Ende landete die Praktikantin wegen Dehydrierung und Erschöpfung im Krankenhaus und die Zwillinge bzw. ihre Firma vor einem New Yorker Gericht. 40 weitere Praktikanten, die ebenfalls klagen, dürften das Stresslevel für die Zwillinge weiter erhöhen, berichtet die New York Post.

Adidas

Adidas testet in einem neuen Bürogebäude verschiedene Arbeitsplatzkonzepte. Das offene Konzept ohne feste Schreibtische gibt den Angestellten verschiedene Räume für konzentriertes, kreatives oder kommunikatives Arbeiten. Der Herzogenauracher Konzern sammelt das Feedback der Nutzer und will damit wertvolle Daten für das Arbeitsplatzmodell der Zukunft sammeln. Hier die Pressemitteilung.